Aide aux minorités

Voici ce que vous pouvez attendre de nous si vous participez à notre initiative :

1)Projet concret 

—> le financement de projets concrets, définis, mis en place et dirigés par vous et pour vous, dans la veine de vos traditions. Voici une liste indicative de thématiques qui nous intéressent :

-la santé

-l’éducation

-l’autosuffisance alimentaire

-l’autosuffisance énergétique

-la valorisation de votre patrimoine culturel

-la préservation de votre territoire et de votre milieu naturel

Pour nous, le seul mot d’ordre est l’autogestion.
Le financement apporté chaque mois sera de 2/3 d'un smig/salaire convenable à la capitale du pays où est développé le projet, plus 1/3 en fonction des réponses données aux questionnaires culturels (voir ci-dessous).

2)Préservation du patrimoine culturel et interactions valorisant la diversité

—> la valorisation de vos données culturelles, et leur sauvegarde.

-Il s’agira, via des questionnaires de nous en dire davantage sur vous, vos habitudes, votre mode de vie, votre culture : "comment faisiez-vous pour vous éclairer avant d'avoir l'électricité ?" , "comment faisiez-vous pour couper un arbre avant d'acheter une hache ou une scie ?" , "comment faisiez-vous pour vous laver avant d'acheter du savon ?". Chaque mois il y aura quatre questions du type : "comment faisiez-vous avant de ..."

-Chaque mois, les participants au projet seront amenés à choisir un thème commun, et à s'exprimer librement sur le sujet. Nous vous encouragerons dans le même temps à partager et à discuter de vos réponses tous ensemble.

-Les questionnaires seront disponibles sur l'app Constellation sociale, que nous avons développée au sein de l’association; pour ceux qui n’ont pas internet ni de téléphone, les questionnaires seront disponibles au format papier.

-L'outil de traduction intégré à l'app vous permettra par ailleurs de tisser des liens avec les autres membres de notre Constellation Sociale, et de mettre en commun des intérêts, des intentions, des initiatives.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici les étapes importantes à garder en tête :

1)Introduction

Tout d’abord, le(s) chef(s) de votre village, ainsi que plusieurs personnes ou familles doivent être motivés pour lancer ce projet et s’engager à participer aux questionnaires permettant de sauvegarder vos traditions et de valoriser la diversité.

2) Examination

Notre équipe de volontaires procédera à l’examen approfondi de votre candidature, en fonction de votre milieu, de votre lien à la terre, de l’ancrage territorial de vos traditions, ainsi que du coût de la vie sur place.

3) Le responsable sur place : une mission primordiale

Vous choisirez un membre de votre communauté pour vous représenter auprès de nous et vous guider dans la mise en place de vos projets. Dans l’idéal, cet intermédiaire serait une personne qui parle un langage commun (anglais, français, espagnol, portugais…), qui aurait eu l’expérience de la ville, des études et de la culture occidentale dans sa jeunesse, et qui souhaiterait aujourd’hui s’investir de manière pérenne dans la mise en valeur de votre héritage commun.

Ce responsable sur place recevra une formation en ligne dispensée par notre association et sera chargé de remplir les missions suivantes :

-vous aider à vous familiariser au projet, et répondre à toutes vos questions.

-vous accompagner dans la sauvegarde de vos données culturelles en vous présentant les questionnaires et en vous aidant à choisir les thèmes.

-vous guider dans la conception, la mise en place et le développement de projets concrets, dans la veine de vos traditions.

-nous adresser des comptes-rendus réguliers sur le déroulement de vos projets, afin que nous puissions vous être le plus utiles possible.

Pour ce travail, nous nous engageons à rémunérer ce responsable en fonction :

-de la longueur et de la précision des réponses données aux questionnaires.

-de la motivation apportée aux villageois participants

4) Le chef du village : un rôle à part

-nous souhaitons qu’il soit à même de guider sa communauté dans le contexte d’un monde en profonde mutation.

-chaque mois il devra valider les savoir-faire inscrits sur l'app par l'intermédiaire, avant qu'ils ne soient partagés aux autres participants du projet.

-dès lors, il aura une position de représentation, de détermination, de volonté, de force, de décision et de détention des savoir-faire et des connaissances de sa communauté — tandis que le responsable sur place aura surtout une position d’adaptation, d’énergie pour le projet et de liant avec nous et les gens de notre culture.

5) Le devenir de vos informations issues des questionnaires

-les informations issues des questionnaires permettront de sauvegarder vos traditions, vos habitudes de vie, et de créer du lien entre individus et entre groupes d’individus tout en valorisant leur diversité.

-Les adhérents à l'association pourront accéder aux savoir-faire que vous partagerez. L'objectif est de créer une boucle :

--> vous partagez-préservez des informations sur vos savoir-faire -->

--> les adhérents de l'association accèdent à cette information et vous financent -->

--> vous recevez ce financement, pour développer des projets dans la veine de vos traditions -->

Pour davantage d’informations relatives à l’initiative de ‘Constellation Sociale’, rendez-vous sur l’onglet ‘Unir par la diversité’.